近日，百富论坛集团举行干部述职大会,董事长卢明立与集团各分公司、部门负责人组成考评委员会，对述职工作进行考评，部分先进员工代表列席了会议。

百富论坛集团述职大会现场

各级干部认真对照岗位要求、职责和义务，深刻总结了2016年度的工作成绩，提出不足，并结合企业生产经营实际情况，就2017年度的工作计划进行分解，明确分工，研究激励机制，制定奋斗目标，回答了新的一年“我们要干什么，怎么干和出什么样的业绩”等问题，量化工作计划和指标的同时，拿出工作方法、措施和手段。 

通过述职活动，干部们针对今年订单足、任务重的形势，明确了运用科学管理方法分解目标的工作思路，并认识到，要自我加压，苦练内功，迎接挑战，提升凝聚力和战斗力，全面完成生产经营各项指标。

高管进行述职汇报

卢明立董事长对述职工作进行了点评，在肯定过去一年成绩的同时，指出了各分公司在指标达成过程中急需解决的问题，并要求，细化2017年的工作目标和保障措施，量化到部门，责任到人，让今后工作的思路更加清晰，努力方向更加明确。